Le droit du travail pour employeur

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Le cabinet ASCHER AVOCATS assiste les entreprises de tout ordre dans tous les aspects individuels et collectifs du droit du travail.

Le cabinet a développé une expertise particulière dans les secteurs faisant appel à une main d’œuvre importante, notamment dans le cadre de contrats courts ou saisonniers, soumis à des contraintes de durée et d’aménagement de temps de travail spécifiques.

Notre cabinet d’avocats intervient dans les domaines suivants :

Accords collectifs

Accords collectifs, convention collective

La négociation collective devient la voie privilégiée du législateur. Toute entreprise est concernée, notamment les PME. Le cabinet ASCHER AVOCATS à Paris assiste les entreprises et les institutions représentatives du personnel sur l’ensemble de ces questions, notamment dans les cadres...
Audit social

Audit social

Le cabinet ASCHER AVOCATS offre une prestation d’audit des pratiques sociales dans l’entreprise Cet examen des risques sociaux est essentiel dans le cadre d’une acquisition de société (due diligence), d’une restructuration, ou encore pour connaitre avec précision les forces...
Contrat de travail

Contrat de travail

Au-delà des clauses minimales ou générales du contrat de travail (date d’engagement, durée et horaires du travail, rémunération…), des clauses particulières peuvent être inscrites dans un contrat de travail Ces clauses permettent d’individualiser la relation de travail ou encore...

Contrôle URSSAF

De plus en plus d’entreprises sont confrontées au contrôle URSSAF. Le cabinet ASCHER AVOCATS vous assiste dans ces domaines spécifiques, aussi bien en amont qu’en aval de tout contrôle : Anticiper un contrôle en sécurisant les postes à risques...

Droit disciplinaire

Le lien de subordination existant entre un salarié et son employeur implique la possibilité pour ce dernier de sanctionner le salarié en cas d’agissements fautifs L’exercice de ce pouvoir disciplinaire obéit à des règles strictes que tout employeur doit...
Gestion et représentation du personnel

Gestion et Représentation du personnel

Le cabinet ASCHER AVOCATS intervient aussi bien au niveau des élections des représentants du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise), que dans le cadre du suivi des relations avec les représentants du personnel.
Hygiène et sécurité

Hygiène et sécurité

L’employeur étant soumis à une obligation de sécurité de résultat, les questions relatives à l’hygiène et à la sécurité sont de plus en plus prégnantes dans la vie d’une entreprise Le cabinet ASCHER AVOCATS à Paris vous assiste et...
Droit mobilité internationale

Mobilité internationale

La mobilité d’un salarié dans une filiale à l’étranger soulève des questions tant au regard du droit du travail que de sa protection sociale. Par la maîtrise des techniques de détachement et d’expatriation, le cabinet ASCHER AVOCATS vous aide...

Prud’hommes: règlement des contentieux

Le cabinet ASCHER AVOCATS à paris assiste les employeurs contre leurs salariés dans tout litige prud’homal afférent notamment à : l’existence du contrat de travail, l’exécution du contrat de travail, la rupture du contrat de travail,
Contrat de travail

Rupture du contrat de travail

Le cabinet ASCHER AVOCATS vous assiste pour déterminer le meilleur cadre de rupture applicable à chaque situation licenciement : licenciement économique individuel ou collectif, licenciement pour faute, licenciement pour inaptitude physique, licenciement pour insuffisance professionnelle, rupture négociée : rupture...